【枣矿集团】柴里煤矿“软实力”的“硬支撑”-兴发娱乐
 
中文 英文
 
 兴发娱乐 | 走进兴发 | 新闻中心 | 发展战略 | 党群工作 | 企业文化 | 社会责任 | 民生通道 | 兴发国际内网 | 兴发国际官微 
 
当前位置: 兴发娱乐>>新闻中心>>基层动态>>正文
  新闻中心
 
 www.xf187.com 
 媒体看兴发 
 数字报纸 
 图片新闻 
 基层动态 
 行业资讯 
 信息公开 
【枣矿集团】柴里煤矿“软实力”的“硬支撑”
柴里煤矿夯实党建之基铸就企业发展之魂
  作者:刘光贤  来源: 发布日期:2018/04/16
[字号: ]

今年以来,枣矿集团柴里煤矿巷修工区党支部连续三个月荣获全省“灯塔-党建在线”十九大精神学习竞赛前500名,并被授予“灯塔--学习型党支部”称号,成为集团公司唯一一家连续三个月荣获全省前500的党支部。巷修工区党支部能够取得如此好的成绩,不仅得益于自己的努力,更得益于该矿党委对党建工作的常抓不懈。

柴里煤矿作为一个具有54年发展历史的老矿,自建矿以来曾创下无数辉煌,为集团发展做出了突出贡献。可是随着开采年限的不断延长,采场条件复杂、安全管理难度大、资金和成本费用投入大、技术人才接续紧张、人员老龄化严重等难题日益突出。党委工作如何与矿井生产经营紧密结合,把党建活力转化为发展活力,把党建资源转化为发展资源,把党建优势转化为发展优势,把党建成果转化为发展成果?

该矿党委书记赵连永认为,党建工作要想凝心聚力,就必须直面困难,就必须在集团公司“336”党建工程引领下,抓实“融合型党建6+”新模式,构建党建工作与矿井发展深度融合的闭环体系,使党员战斗堡垒和先锋模范作用充分发挥。

“要充分发挥党建思想政治工作融入中心、贴近管理、服务大局的职能和优势,为矿井发展提供强大的思想保证和精神动力。”该矿矿长、党委副书记李文在参加该矿2018年党委工作会上,对党建工作提出了具体要求。

党政合拍,风清气正。他们紧紧围绕矿井改革发展中心任务,探索党建工作有效落实的方法途径,把党建“软实力”变成了企业发展的“硬支撑”。

强化典型引领,让党建工作有“形”

一个典型就是一面旗帜。

为充分放大党组织的影响力、辐射力,柴里煤矿党委“以党建带群团,以群团促党建”,凝聚起全体职工的强大合力。围绕“奋进柴里矿、激情柴煤人”主题,在弘扬先模人物、传播正能量上下功夫,大力开展“典范系列”“感动系列”人物评选,使先进事迹进专业、进区队、进班组、进岗点,真正让先模精神、先模的力量在基层扎根,在职工群众中形成“裂变式”效应。

榜样的引领、典型的带动驱动着广大职工群众在岗位上尽职尽责、无私奉献。“综修厂副厂长张利顺在接到井下紧急维修任务后,不顾刚刚上井的疲惫,从接到通知到到达工作面,仅仅使用了一个小时,比平时快了近30分钟”,在柴里煤矿微信公众号上,每一期都会推出“推动矿井高质量发展,发挥榜样引领作用”、“暖春时节更要有暖事儿相伴”等图文并茂的好人好事栏目,宣传矿井正能量。

该矿通过报纸电视、新媒体等媒介,聚焦生产一线,写好写精“柴煤故事”,引导舆论、鼓舞士气。建立了党建创新工作基地作为活动阵地,组织开展当值书记上党课、班组长论坛、工会主席对话会等活动,增强了职工的归属感、幸福感。如今的柴里煤矿,形成了“支部心中有党员,党员心中有职工,职工心中有企业”的良好局面,为企业发展汇聚起强大动力。

强化品牌建设让党建工作有

该矿党委以过硬党支部建设为抓手,着力发挥政治优势,建成了党建创新工作基地,把“思创讲坛”和党员教育基地融为一体,发挥“党性教育体验基地、党员群众学习课堂、基层支部交流平台”的作用,实现“三位一体”功能,达到了“立足基地、辐射全矿”的示范带动效应。

坚持“建、管、用”相结合的原则,参照党员活动室“六有”的标准,首批命名了13家党建项目化示范点,如回收工区平安“365”安全管控机制,确保工区实现了安全生产;皮带工区向班组派驻“小政委”,构建了“日跟班、周帮扶、月汇报”的运行方式;......这些示范点,在阵地建设上有场所,在融入中心上有内涵,在突出特色上有提升,给全矿各支部树立了标杆。

大力实施党组织书记抓基层党建突破项目,科学设定基层党建项目,引入招投标的方式,化无形为有形,激发了基层党支部的内生动力,使党建工作呈现出“一支部一品牌,一党员一旗帜”的生动局面,截至目前,有9家党支部荣获集团公司党建示范点荣誉称号。

强化服务意识,让党建工作有“根”

“我宣誓:遵守中国共产党章程,维护党章权威,坚定理想信念,不忘初心,牢记使命,忠于企业,务实担当,履职尽责......”3月30日,赵连永带领全矿党员在党组织书记履职宣誓大会上进行宣誓,这也是该矿党委在连续推行党组织资料展评、工作能力评优找差、基础知识考试之后的又一创新举措。

柴里煤矿党委始终把党建工作定位在服从服务于矿井发展大局上,在探索中创新,在实践中彰显活力,促进党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步发挥。

“党建的活力从哪里来?实践证明,服务切入是一个有效的手段。唯如此,党建工作才会让组织满意、党员乐意、群众点赞。”柴里煤矿纪委书记崔峰说。

他们围绕矿井发展实际,首先从强化党员干部讲服务入手,积极探索优化履职服务、提升履职能力的新模式,推动党代表履职常态化,发挥党代表巡查“传党情、听民声、谋发展、促和谐”作用。创新信访工作方式,变群众上访为党员干部下访,矛盾问题第一时间就地化解。开展了党员干部 “挂点包保”走基层、“在职党员进社区”等一系列活动,转变服务态度,提高服务质量,畅通了服务群众“最后一公里”。将树立好家风与涵养好党风、营造好矿风有机结合,弘扬正能量、倡树新风正气,激发职工爱矿如家情感。

在此基础上,该矿党委还针对部分党支部书记任职时间短、党建业务知识欠缺、党务工作经验不足等实际,建立完善“党支部书记述职评议制度”,健全“1+N”党建工作制度体系,开展党支部工作实务培训班、党支部书记技能竞赛、党务干部业务测试等活动,要求基层支部书记在强基提素中学会“开处方”,坚决当好服务基层的“小郎中”和“当家人”。

上一条:【兴发重装】质量才是咱们的竞争力
下一条:【新矿集团】伊犁四矿:“钢铁侠”“喝”上纯净水
关闭窗口
 
友情链接:

版权所有:兴发娱乐官网手机版 鲁ICP备11009657号
地址:山东省济南市经十路10777号兴发国际大厦 邮编:250014
电话:0531—66597812 (24小时值班电话)  0531—66597799
传真:0531—66597700  网址:www.xf187.com

集团内网 集团内网 /  联系我们 /  网站地图 /  在线投稿
访问人数: